Membrii Ligii Citadine, reuniți la Ocna Sibiului: Digitalizarea salubrizării, cadrul legal unitar și salarizarea echitabilă – pe lista de priorități a asociației
Începutul acestei toamne a marcat o întâlnire de lucru crucială pentru viitorul serviciilor de utilități publice din România. Membrii Consiliului Director al Asociației Liga Citadină, alături de președintele Ion Sorici și de doamna Ana Loredana Predescu (fost parlamentar, fost membru în Comisia pentru industrii și servicii și reprezentant de marcă al asociației), s-au reunit la Vila Salzburg din Ocna Sibiului.
Având în vedere că lista de priorități a unei asociații din sfera serviciilor publice este lungă, variată și permanent provocată să țină pasul cu avansul tehnologic, agenda discuțiilor s-a axat pe subiecte majore: adoptarea noilor tehnologii în domeniul gospodăririi comunale, eliminarea discrepanțelor salariale din sector și necesitatea deblocării normelor legislative de aplicare.
Inovație în salubritate: Proiectul național și Ecoinsula modulară informatizată
Unul dintre punctele centrale ale reuniunii de la Ocna Sibiului a fost prezentarea inițiativei propuse de Liga Citadină, intitulate „Digitalizarea serviciilor de salubrizare – proiect pentru România”.
Tranziția către o economie circulară și respectarea normelor europene impun soluții moderne. În acest sens, asociația a adus în prim-plan noul model de Ecoinsulă modulară informatizată, echipată cu un sistem integrat pentru tarifarea punctuală a depunerilor de deșeuri de tip Pay As You Throw (PAYT) (Plătește pentru cât arunci). Acest sistem inovator urmărește eficientizarea colectării selective, responsabilizarea cetățenilor și aplicarea unei taxări juste, proporționale cu volumul de deșeuri generate.
Petițiile membrilor și salarizarea: O scrisoare oficială adresată ministerelor competente
Rolul fundamental al unei asociații patronale este reprezentativitatea membrilor săi și soluționarea petițiilor transmise de aceștia. În acest context, discuțiile s-au concentrat preponderent pe salarizarea angajaților din societățile comerciale și serviciile publice ale autorităților locale, cu obiect de activitate în zona utilităților publice, așa cum sunt ele definite prin Legea nr. 51/2006.
Serviciile publice au nevoie urgentă de o reglementare unitară, având în vedere discrepanțele majore semnalate în teritoriu. În prezent, inexistența unui cadru legal clar, care să permită, de exemplu, plata orelor suplimentare, riscă să genereze blocaje majore – inclusiv neefectuarea unor servicii esențiale precum cel de salubritate, din cauza lipsei acute de personal.
Pentru crearea unui cadru juridic bine definit și pentru corectarea diferențelor de salarizare dintre diverse regiuni sau structuri, Consiliul Director a aprobat în cadrul întâlnirii textul unei scrisori oficiale, transmisă deja către ministerele competente.
Incertitudinile legislative și apelul la o salarizare UNITARĂ
Sesiunea de dezbateri a inclus și un material bine documentat, prezentat de ing. Marcel Vlădeanu, fost președinte al ANRSC și membru al Ligii Citadine. Analiza sa, referitoare la apariția noilor legi ale serviciilor comunitare de utilități publice, a demonstrat cum întârzierile repetate ale autorităților de reglementare în elaborarea normelor de aplicare creează multiple neclarități în prestarea zilnică a serviciilor.
Din perspectiva experienței politice și legislative, doamna Ana Loredana Predescu, fost parlamentar și membru în Comisia pentru industrii și servicii, a subliniat că modificările legislative succesive au generat incertitudine și inclusiv situații de dublă reglementare:
„Mult așteptata și nelivrata Lege a salarizării ar fi putut rezolva inadvertențele din domeniu pe partea de salarizare. Liga Citadină are o istorie consolidată în dialogul social, fiind implicată în trecut în negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul Ramurii de Gospodărie Comunală și Locativă și deținând președinția Comisiei paritare de negociere în cadrul Federației Naționale a Patronatelor Serviciilor Publice din România. Ca urmare a solicitărilor primite, asociația se va implica ferm pentru ca angajații din serviciile comunitare de utilități publice să aibă o salarizare corectă și UNITARĂ, prin raportare echitabilă între sectorul de Stat și mediul privat.”
Prin întâlnirea de la Ocna Sibiului, Liga Citadină reconfirmă rolul său de partener activ de dialog și factor de progres în sectorul utilităților publice. Combinând viziunea tehnologică (prin proiectul de digitalizare și sistemul PAYT) cu demersurile instituționale pentru drepturile angajaților, asociația continuă să facă demersurile necesare pentru servicii publice moderne, transparente și sustenabile în toată România.
